基本資料
委員会運営方針
地域活性化室
副理事長 大野 史聖
旭川青年会議所は1950年に発足し「明るい豊かな社会」の実現のために74年ものあいだ先輩諸兄皆様が困難や苦境を日々の努力やメンバーの結束で乗り越え、多くの人々に感動を与えてきました。創立75周年を迎える今年度は烈夏七夕まつりも35回目を迎え、共に節目の大切な年ということで今年度のスローガンである「Pay it foｒward.～次代への恩送り～」の下に７４年もの間紡がれてきた歴史と伝統、先輩諸兄から受けた御恩を旭川市の未来へ繋げるため運動を行って参ります。そのためにも、旭川市という四季折々の表情や自然が豊かな魅力あふれるまちの魅力を最大限に発信し、郷土愛を深めるため、旭川青年会議所の伝統事業である「烈夏七夕まつり」を地域活性化室は設えさせていただきます。
現在多くの地域では人口減少や担い手不足などの問題を抱え、魅力を最大限に発揮するための人員も郷土愛を伝えていく人も減少しており、旭川青年会議所もその例外とは言えない現状に直面しています。メンバー数は最盛期から3分の1以下まで減少し、設えの規模も徐々に縮小せざるを得ない状況となってきております。ただ、人手が足りないから前年度よりも面白みがなくても仕方がない、魅力や郷土愛が無くなっても良いとういう話ではありません。こんな状況の中だからこそ、対内はもちろんのこと、対外とコミュニケーションをより綿密にとることで連携を強くし、担い手不足を補い、互いに街の魅力を発信することで地域を活性化していくべきだと考えております。
今年度の烈夏は実行委員会として各部会との連携を図り、計画段階から対外の皆様と協力体制を結ぶのはもちろんのこと、青少年を烈夏に招き入れ「自分たちの地元には、こんなにも楽しいまつりがある。」ということを身体と魂で感じていただくことで郷土愛を育んでいただき、我々が住むこの旭川をより活気に満ちた明るく豊かなまちへ、次代へ紡いでいけるようなまつりの設えを目指します。
まつり事務局
局長 上野 龍哉
烈夏七夕まつりは、先輩諸兄姉から受け継がれてきた伝統と活気に満ちた旭川の象徴的なまつりです。我々まつり事務局は第35回目の節目を迎えるにあたり100年続くまつりを築こうと受け継がれる創始の想いを胸に旭川市民を先導し、郷土愛を育み、「明るく豊かな社会の実現」を目指します。
昨今、人口減少や担い手不足といった社会問題が深刻化しており、まつり運営にも影響を及ぼし始めています。地域住民や青少年との連携が不足している側面もあり、次世代を担う地域住民たちの参加が十分に進んでいないのが現状です。この課題の解決の先に100年続くまつりがあると考え、我々はこの課題に向き合い、新たな変化を生み出す良い機会であると捉えています。
持続可能なまつりを実現するためには地域住民との連携をさらに強化し、担い手不足に対応することが必要不可欠です。しかし、現状では十分な連携や協力体制が構築されておらず、まつりの価値や魅力を若い世代に伝える取り組みが足りていません。これを解消するためには、まつりに青少年を招き入れ多くの市民が参加しやすい企画や実施を経て、自ら地域やまちの発展に寄与する考え方をもっていただくよう促すことが必要です。
そのために今年まつり事務局は青少年や地域住民との連携を強化するため、まつりの運営側として参加いただき、各部会などと密接に協力しながら「自分たちの地元にはこんなに楽しいまつりがある」と感じられる場を提供します。まつりをより身近に感じ郷土愛を育むきっかけと、地域住民との橋渡しを行い多くの笑顔と活気があふれる次の世代へとつながるまつりを実現します。
また、温泉交流事業や忘年会事業においてもメンバー全員が楽しめる交流に特化した対内事業を企画し、対内外問わず人々の架け橋であり続けられるよう取り組んでいくことを目的とし、2025年度は次世代へ紡ぐ一年と位置付け、郷土愛を醸成し、持続可能性を最大化するための運動を全力で推進してまいります。
会員拡大について
明るい豊かな社会を実現するためには、メンバーの会員拡大は必要不可欠です。当会議所も会員数減少は他人事ではなく、会員を獲得することは至上命題であり、メンバー一人ひとりが当事者意識を持ち対策を講じていかなくてはなりません。私たちは、地域の活性化と郷土愛を醸成し共にまちの未来のために歩んでゆける同志の獲得を行います。新会員候補者のリスト及び入会者、あわせて3名の獲得を目指します。
